Peran Universitas Muhammadiyah Jember dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Pemberdayaan Masyarakat Lokal


Universitas Muhammadiyah Jember memainkan peran yang sangat penting dalam pengembangan sumber daya manusia dan pemberdayaan masyarakat lokal. Sebagai salah satu perguruan tinggi terkemuka di Jember, Universitas Muhammadiyah Jember telah berkomitmen untuk memberikan kontribusi yang nyata bagi kemajuan daerahnya.

Menurut Prof. Dr. H. Ahmad Fathoni, M.Ag., Rektor Universitas Muhammadiyah Jember, “Peran Universitas Muhammadiyah Jember dalam pengembangan sumber daya manusia dan pemberdayaan masyarakat lokal tidak bisa diremehkan. Kami terus berupaya untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan penelitian guna menciptakan SDM yang berkualitas dan mampu bersaing di tingkat global.”

Salah satu program unggulan Universitas Muhammadiyah Jember dalam pengembangan sumber daya manusia adalah peningkatan kualitas kurikulum yang disesuaikan dengan tuntutan pasar kerja. Hal ini sejalan dengan pendapat Dr. Ir. Sutiyono, M.T., Dekan Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Jember, yang menyatakan bahwa “Kami terus melakukan evaluasi dan perbaikan terhadap kurikulum agar sesuai dengan kebutuhan industri dan masyarakat lokal.”

Selain itu, Universitas Muhammadiyah Jember juga aktif dalam melakukan kegiatan pengabdian masyarakat untuk pemberdayaan masyarakat lokal. Menurut Dr. Hj. Retno Sari, M.Pd., Dekan Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Jember, “Kami mengajak mahasiswa dan dosen untuk terlibat dalam berbagai program pengabdian masyarakat seperti pelatihan kewirausahaan dan pendidikan bagi masyarakat sekitar.”

Dengan berbagai upaya yang dilakukan oleh Universitas Muhammadiyah Jember, diharapkan dapat memberikan dampak positif yang signifikan bagi pengembangan sumber daya manusia dan pemberdayaan masyarakat lokal di Jember. Semoga semakin banyak perguruan tinggi yang mengikuti jejak baik Universitas Muhammadiyah Jember dalam memberikan kontribusi bagi kemajuan daerahnya.