Peran Universitas Wahid Hasyim dalam pengembangan sumber daya manusia di Indonesia sangat penting dan tidak bisa dianggap remeh. Menurut Dr. Ir. Ahmad Husein, M.Sc., Rektor Universitas Wahid Hasyim, “Universitas Wahid Hasyim memiliki komitmen yang kuat dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia di Indonesia melalui pendidikan yang berkualitas dan relevan dengan kebutuhan industri.”
Universitas Wahid Hasyim terus berupaya meningkatkan kualitas pendidikan dan penelitian guna menghasilkan lulusan yang siap bersaing di pasar kerja. Hal ini sejalan dengan visi Universitas Wahid Hasyim untuk menjadi perguruan tinggi unggul dalam pengembangan sumber daya manusia yang berkarakter dan berdaya saing global.
Menurut Prof. Dr. H. Asep Saefuddin, M.Pd., Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Wahid Hasyim, “Peran Universitas Wahid Hasyim dalam pengembangan sumber daya manusia di Indonesia tidak hanya terbatas pada bidang akademis, tetapi juga melibatkan berbagai kegiatan ekstrakurikuler yang dapat membentuk karakter dan kepribadian mahasiswa.”
Selain itu, Universitas Wahid Hasyim juga menjalin kerjasama dengan berbagai lembaga dan industri untuk memperluas wawasan dan keterampilan mahasiswa. Hal ini sesuai dengan pendapat Dr. Eng. M. Ridwan Sutriadi, M.Sc., Ketua Program Studi Teknik Sipil Universitas Wahid Hasyim, yang menyatakan bahwa “Kerjasama dengan industri merupakan salah satu kunci sukses dalam pengembangan sumber daya manusia yang kompeten dan siap kerja.”
Dengan berbagai upaya dan komitmen yang dilakukan, Universitas Wahid Hasyim diharapkan dapat terus berperan aktif dalam pengembangan sumber daya manusia di Indonesia. Sehingga, lulusan-lulusan Universitas Wahid Hasyim dapat memberikan kontribusi yang positif bagi kemajuan bangsa dan negara.
